Das Modehaus Ramelow setzt den Team Performance Monitor von SEAK ein. Der Team Performance Monitor zeigt in Sekundenschnelle Kennziffern wie „Käuferquote“, „Teile pro Bon“ und „Umsatz pro Stunde“ an und…
weiterlesenDer Denim-Spezialist CRÄMER & CO (3 Filialen + Onlineshop, ca. 200 Mitarbeiter) setzt als Employee Self Service System das SEAK Mitarbeiter Service Portal (MSP) ein. Das MSP wurde als Online-Service…
weiterlesenHALLHUBER hat mit der Personaleinsatzplanung von SEAK seine zentralen Kennziffern stark verbessert. Schon im Jahr nach der SEAK-Einführung 2011 hat der Modehändler die Stundenproduktivität seiner Verkaufsmitarbeiter um 16 % gesteigert. Außerdem wurden die…
weiterlesenBevor 2016 richtig startet, werfen wir noch einen Blick zurück auf 2015. Das Wichtigste, unsere Kunden. Wir sind stolz, dass wir in den vergangenen Monaten wieder viele engagierte Handelsunternehmen für…
weiterlesenMit unserer alljährlichen Weihnachtsaktion „Spende statt Karte“ verzichten wir bewusst auf den Versand von Weihnachtskarten an unsere Kunden, Partner und Freunde. Stattdessen spenden wir 1.000 Euro an 3 soziale Einrichtungen…
weiterlesenanika Schuh baut sein Performance Management mit dem TPM weiter aus. Der erfolgreiche Schuhhändler anika Schuh startete vor einigen Monaten mit dem Team Performance Monitor. Nun baut das Unternehmen aus…
weiterlesenMieten statt kaufen: Das Schuhhaus Stadler setzt die Cloud-Lösung mySEAK ein. Zu den Erfolgen mit dem SEAK-System, wie weniger Über- und Unterbesetzung, mehr Umsatz und gerechterem Einsatz der Mitarbeiter, kommen…
weiterlesenModehändler Andreas Ganzbeck berichtet über seine Erfahrung mit der Einsatzplanung von SEAK, die bei GANZBECK bereits seit mehreren Jahren eingesetzt wird. Denn eine durchdachte Software zur Einsatzplanung ist ein Instrument,…
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