Zentrale Herausforderungen für Bäckereibetriebe liegen nicht nur in der Bewältigung des zunehmenden Wettbewerbsdrucks, u.a. durch SB-Discount-Konzepte und Backstationen in den Supermärkten. Auch in den gestiegenen Kundenanforderungen an Qualität, Frische, Vielfalt…
weiterlesenNach Einführung des gesetzlichen Mindestlohnes Anfang 2015 und den damit verbundenen Aufzeichnungspflichten für die Arbeitgeber hat die elektronische Zeiterfassung im Handel neue Aktualität erhalten. SEAK unterstützt den Einzelhandel dabei mit seinem…
weiterlesenDas Mode- und Sporthaus May aus Baden-Württemberg setzt erfolgreich den SEAK Team Performance Monitor (TPM) ein. May-Prokurist Michael Polzer berichtet im BTE-Magazin über die Ergebnisse mit SEAK: die Steigerung des…
weiterlesenDas Familienunternehmen aus Speyer wurde beim diesjährigen schuhkurier AWARD in der Kategorie „Bester Händler“ ausgezeichnet. Wir freuen uns für Bödeker natürlich besonders, da wir das erfolgreiche Schuhhaus bereits seit mehreren Jahren…
weiterlesenSchon seit 2012 machen wir mit beim HSH-Nordbank Run. Laufen für einen guten Zweck. 829 Teams mit über 24.000 Menschen waren am 18.6. beim diesjährigen HSH Nordbank Run dabei. 155…
weiterlesenAm 18./19. Juni 2016 wurden die Landesmeisterschaften für Hamburg und Schleswig-Holstein im Voltigieren ausgetragen. 20 Mannschaften, 30 Einzelvoltigierer sowie 20 Trophyteilnehmer waren am Start. Gastgeber-Verein der Meisterschaft war der Hamburg-Wentorfer…
weiterlesenWir wachsen und suchen neue Kollegen für unsere IT-Abteilung. Haben Sie Lust, ein neues Teammitglied bei den Spezialisten für Personalplanung im Handel zu werden? Wir suchen aktuell: Backend-Softwareentwickler für C#/.NET…
weiterlesenDas Modehaus Ramelow setzt den Team Performance Monitor von SEAK ein. Der Team Performance Monitor zeigt in Sekundenschnelle Kennziffern wie „Käuferquote“, „Teile pro Bon“ und „Umsatz pro Stunde“ an und…
weiterlesenDer Denim-Spezialist CRÄMER & CO (3 Filialen + Onlineshop, ca. 200 Mitarbeiter) setzt als Employee Self Service System das SEAK Mitarbeiter Service Portal (MSP) ein. Das MSP wurde als Online-Service…
weiterlesenBevor 2016 richtig startet, werfen wir noch einen Blick zurück auf 2015. Das Wichtigste, unsere Kunden. Wir sind stolz, dass wir in den vergangenen Monaten wieder viele engagierte Handelsunternehmen für…
weiterlesenMit unserer alljährlichen Weihnachtsaktion „Spende statt Karte“ verzichten wir bewusst auf den Versand von Weihnachtskarten an unsere Kunden, Partner und Freunde. Stattdessen spenden wir 1.000 Euro an 3 soziale Einrichtungen…
weiterlesenanika Schuh baut sein Performance Management mit dem TPM weiter aus. Der erfolgreiche Schuhhändler anika Schuh startete vor einigen Monaten mit dem Team Performance Monitor. Nun baut das Unternehmen aus…
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