Für eine bessere Steuerung.

Team Performance Monitor

Der Team Performance Monitor von SEAK

Der Team Performance Monitor unterstützt Führungskräfte im Verkauf bei der Steuerung ihrer Mitarbeiter auf der Fläche. Mit dem Team Performance Monitor können Führungskräfte zum Beispiel erkennen, ob auf mehr oder weniger Kundenfrequenz richtig reagiert wurde.

Nutzen für Sie als Händler

Position erkennen

Mit dem Team Performance Monitor erkennen Sie Ihre aktuelle Position zu Ihren Zielen, zum Vorjahr und im Vergleich zu anderen Bereichen.

Bessere Ziele setzen

Der Team Performance Monitor unterstützt Sie dabei, konkrete und realistische Ziele zu finden, zu setzen und zu kontrollieren.

Leistungen transparent machen

Gemeinsam entwickelte Ziele und dafür erbrachte Leistungen werden besonders transparent und verständlich.

Der Team Performance Monitor im Einsatz

Einzelhändler schätzen den Team Performance Monitor als sehr vielseitiges und praktisches System. Besondere Vorteile im Geschäftsalltag sind die einzigartige Darstellung einer Vielzahl von Daten und seine mobile Einsetzbarkeit.

Michael Erdmann Fa CLINTON | CAMP DAVID & SOCCX | www.seak.de
„Ein hohes Maß an Übersicht beim Filialvergleich über Entwicklungszeiträume inklusive einer Ampelfunktion.“

CAMP DAVID | SOCCX
Michael Erdmann, Vertriebsleiter

„Wir führen unsere Mitarbeitergespräche vierteljährlich durch und nutzen dafür die TPM-Auswertungen, weil sie Leistungen und Ergebnisse für alle transparent machen.“

Modehaus May
Michael Polzer, Prokurist

„Keine mir bekannte Software stellt diese Vielzahl an Kennziffern und Zusammenhänge innerhalb eines einzigen Systems dar.“

Salamander Austria
Klaus Magele, Geschäftsführung

„Diese Unterstützung versetzt die Store-Leitung in die Lage, zeitnah genau die richtigen Maßnahmen zu ergreifen.“

Schuhhandel Förstemann
Daniel Förstemann, Geschäftsführung

„Das System nennt uns die Mitarbeiter, bei denen wir die Kennziffern ’Teile pro Bon‘ und ’Kunden pro Stunde‘ entwickeln sollten und liefert Rückschlüsse für die Planer.“

Modehaus Ramelow
Michael Freiherr von Streit, Verwaltungsleiter

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    Ich bin an folgenden Themen interessiert:
    ZeitwirtschaftPersonalbedarfsplanungPersonaleinsatzplanungMitarbeiter Service Portal (MSP)Mobiler Dienstplan (MDP)Team Performance Monitor (TPM)Zutrittskontrolle

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    Anzahl Filialen / Niederlassungen


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