Über uns

SEAK – Wir sind die Spezialisten für Workforce Management im Handel.

SEAK – Die Spezialisten für Workforce Management im Handel.

Wir unterstützen Einzelhändler auf einzigartige Weise dabei, produktiver und nachhaltig erfolgreich zu sein. Dafür haben wir eine speziell auf die Bedürfnisse des Handels abgestimmte Workforce Management Lösung entwickelt, mit der sich auch Homeoffice und Kurzarbeit einfacher handhaben lassen.

So bringt die SEAK-Lösung Vorteile für alle Unternehmensbereiche, von der Verwaltung bis zu den Filialen.

Unsere Kunden sind internationale bis regionale Handelsunternehmen in der Textil-, Schuh- und Sportbranche, Bäckereien sowie Food- und Lifestyle-Handelsunternehmen.

Unsere Vision

Wir entwickeln und bieten die beste Software, Beratung und Unterstützung für das Workforce Management im Handel.

Für mehr Produktivität, Rechtssicherheit und Mitarbeiterzufriedenheit.

Spezialisten

Entwickler

Supporter

Warum SEAK®?

Darum SEAK®!

Wir sind die Spezialisten für Workforce Management im Handel.

Wir helfen, die Produktivität, Rechtssicherheit und Mitarbeiterzufriedenheit in Unternehmen zu steigern.

Was genau macht SEAK®?

Wir machen aus Daten Wissen. Wir integrieren die beteiligten Systeme und ermitteln das Optimierungspotenzial.

Mit unseren mobilen Lösungen verbinden wir die beteiligten Mitarbeiter.

Durch die permanente Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen bieten wir unseren Kunden nachhaltig Entwicklungspotenziale.

Was macht SEAK® einzigartig?

Unser automatischer Planvorschlag

Er erleichtert das Leben des Planers, spart viel Zeit und führt zu mehr Mitarbeiterzufriedenheit.

Der automatische Planvorschlag von SEAK® ermittelt den Personalbedarf und erstellt nachvollziehbar gerechte Einsatzpläne per Knopfdruck.

Hierbei werden die Arbeitszeitregelungen, Wünsche, Kompetenzen und bisherigen Einsatzzeiten und -tage der Mitarbeiter umfangreich berücksichtigt.

Unsere automatische Zeitabrechnung

Die umfassende Berechnung der Arbeitszeiten und die seakspezifischen Möglichkeiten des Abgleichs mit der Einsatzplanung sind unübertroffen und unterstützen die Personalabteilung erheblich.

Dabei werden alle hinterlegten handelsspezifischen, gesetzlichen, tariflichen, betrieblichen und vertraglichen Arbeitszeitregelungen berücksichtigt.

Unsere Jahressimulation

Sie prognostiziert den Umsatz, die Personalkosten und den Personalbedarf für ein komplettes Jahr.

Dadurch wird die Steuerung im Verkauf bei der Umsetzung ihrer Vorgaben einzigartig unterstützt.

Das Besondere dabei ist die dynamische Verteilung der Stunden auf die unterschiedlich starken und schwachen Tage unter Berücksichtigung der Jahresziel-Stundenleistung.

Unsere Unterstützung für Führungskräfte

Wir unterstützen Führungskräfte mit unserer Erfahrung und durch unsere unvergleichlichen Analysen bei der Beantwortung folgender Fragen:

Wie setzen wir die konkreten Zielvorgaben um?
Wie gut werden die Planvorgaben eingehalten?
Wie reagieren die Mitarbeiter auf der Fläche bei Abweichungen der Frequenz vom Plan?

„Das alles läuft weitgehend ohne Papierkram und ist für alle Beteiligten sehr transparent.“

Franz Sipl, Geschäftsführung Bäckerei Sipl

„Inzwischen arbeiten wir seit über 15 Jahren mit SEAK. Wir sind damals mit 300 Mitarbeitern gestartet, heute sind es 600. Schon aus diesem Grund sind wir froh, uns für eine skalierbare Lösung entschieden zu haben, die mit unserem Unternehmen zuverlässig mitwächst.

Für unsere Einsatzplanung nutzen wir die gesamte Bandbreite der SEAK-Lösung, von der strategischen Jahresplanung bis zur kurzfristigen Wochenplanung. Wir schätzen zudem die mobilen Lösungen von SEAK sehr, da sie unseren Planungsprozess vereinfachen und auch schneller und transparenter machen.“

Carolyn Sipl, Bäckerei Sipl GmbH

„Die Beratung ist spürbar besser geworden, weil die Planer eine viel klarere, realistischere Vorgabe als zuvor haben.

Speziell in unseren Modeabteilungen kann ich mir eine andere Lösung gar nicht mehr vorstellen.“

Florian Hubmann, Geschäftsführer Hubmann

„Das Vertrauen der Mitarbeiter ist spürbar gewachsen. Sie fühlen sich ernst genommen, weil sie ihre eigenen Wünsche auf einfache Weise miteinbringen können und ihre Anliegen zum Teil selbst verwalten und erledigen können.“

Daniel Wessel, Personalleiter L&T

„Fest steht, dass unsere Mitarbeiterpräsenz und damit der Kundenservice besser geworden sind. Das wissen wir auch aus Rückmeldungen und Bewertungen unserer Kunden aus unserem hausinternen Qualitize-System.“

Ulrich Mücke, Kaufmännischer Leiter und Prokurist Kaufhaus Ahrens

„Wir sind jetzt in der Lage, wesentlich detaillierter zu planen, also Monats-, Wochen-, Tages- und Stundenplanung, das alles je Abteilung oder definierter Fläche.“

Alexander Marczoch, Personalleiter Kaufhaus Ahrens

Geschäftsführung

Andreas Knüpfer

CEO

Patrick Rogalski

CTO

Unsere Werte

Unsere Basis ist permanente Innovation, hohe Qualität und gesundes Wachstum.

Wir unterstützen kompetent, sind zuverlässig und werden für unser partnerschaftliches Miteinander geschätzt.

Unsere Geschichte

Wir sind die Spezialisten im Handel.

1997 gründete Andreas Knüpfer SEAK® und Patrick Rogalski wurde im selben Jahr Co-Founder. Der Schwerpunkt lag in der Softwareentwicklung für die Bereiche Zeitwirtschaft und Zutrittskontrolle.

Ab 2003 wurde der Fokus auf die Entwicklung und Beratung von Personaleinsatzplanung, mit der konsequenten Spezialisierung auf den Handel, erweitert.

Heute sind wir die Spezialisten für Workforce Management im Handel.

Wir steigern Produktivität, Rechtssicherheit und Mitarbeiterzufriedenheit im Handel auf einzigartige Weise.

SEAK – Wir sind die Spezialisten für Workforce Management im Handel.

SEAK – Die Spezialisten für Workforce Management im Handel.

Geschäftsführung

Unsere Werte

Unsere Geschichte

Unsere Standorte