Über uns

SEAK – Wir sind die Spezialisten für Workforce Management im Handel.

SEAK – Die Spezialisten für Workforce Management im Handel.

Unsere Vision

Wir entwickeln und bieten die beste Software, Beratung und Unterstützung für das Workforce Management im Handel.

Für mehr Produktivität, Rechtssicherheit und Mitarbeiterzufriedenheit.

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Darum SEAK®!

Wir sind die Spezialisten für Workforce Management im Handel.

Wir helfen, die Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit in Unternehmen zu steigern.

Was genau macht SEAK®?

Wir machen aus Daten Wissen. Wir integrieren die beteiligten Systeme und ermitteln das Optimierungspotenzial.

Mit unseren mobilen Lösungen verbinden wir die beteiligten Mitarbeiter.

Durch die permanente Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen bieten wir unseren Kunden nachhaltig Entwicklungspotenziale.

Was macht SEAK® einzigartig?

Unsere Jahressimulation

Sie prognostiziert den Umsatz, die Personalkosten und den Personalbedarf für ein komplettes Jahr.

Dadurch wird die Steuerung im Verkauf bei der Umsetzung ihrer Vorgaben einzigartig unterstützt.

Das Besondere dabei ist die dynamische Verteilung der Stunden auf die unterschiedlich starken und schwachen Tage unter Berücksichtigung der Jahresziel-Stundenleistung.

Unsere Unterstützung für Führungskräfte

Wir unterstützen Führungskräfte mit unserer Erfahrung und durch unsere unvergleichlichen Analysen bei der Beantwortung folgender Fragen:

Wie setzen wir die konkreten Zielvorgaben um?
Wie gut werden die Planvorgaben eingehalten?
Wie reagieren die Mitarbeiter auf der Fläche bei Abweichungen der Frequenz vom Plan?

Unser automatischer Planvorschlag

Er erleichtert das Leben des Planers, spart viel Zeit und führt zu mehr Mitarbeiterzufriedenheit.

Der automatische Planvorschlag von SEAK® ermittelt den Personalbedarf und erstellt nachvollziehbar gerechte Einsatzpläne per Knopfdruck.

Hierbei werden die Arbeitszeitregelungen, Wünsche, Kompetenzen und bisherigen Einsatzzeiten und -tage der Mitarbeiter umfangreich berücksichtigt.

Unsere automatische Zeitabrechnung

Die umfassende Berechnung der Arbeitszeiten und die seakspezifischen Möglichkeiten des Abgleichs mit der Einsatzplanung sind unübertroffen und unterstützen die Personalabteilung erheblich.

Dabei werden alle hinterlegten handelsspezifischen, gesetzlichen, tariflichen, betrieblichen und vertraglichen Arbeitszeitregelungen berücksichtigt.

„Die Beratung ist spürbar besser geworden, weil die Planer eine viel klarere, realistischere Vorgabe als zuvor haben.

Speziell in unseren Modeabteilungen kann ich mir eine andere Lösung gar nicht mehr vorstellen.“

Florian Hubmann, Geschäftsführer Hubmann

„Das Vertrauen der Mitarbeiter ist spürbar gewachsen. Sie fühlen sich ernst genommen, weil sie ihre eigenen Wünsche auf einfache Weise miteinbringen können und ihre Anliegen zum Teil selbst verwalten und erledigen können.“

Daniel Wessel, Personalleiter L&T

„Fest steht, dass unsere Mitarbeiterpräsenz und damit der Kundenservice besser geworden sind. Das wissen wir auch aus Rückmeldungen und Bewertungen unserer Kunden aus unserem hausinternen Qualitize-System.“

Ulrich Mücke, Kaufmännischer Leiter und Prokurist Kaufhaus Ahrens

„Wir sind jetzt in der Lage, wesentlich detaillierter zu planen, also Monats-, Wochen-, Tages- und Stundenplanung, das alles je Abteilung oder definierter Fläche.“

Alexander Marczoch, Personalleiter Kaufhaus Ahrens

„Dank des Einsatzes des SEAK-Systems konnten wir die Überstunden um 80 Prozent senken – und das schon im ersten Jahr und bei gleicher Anzahl der Mitarbeiter.“

Rüdiger Günl, Geschäftsführer Intersport GÜ Sport

„Die Einsatzplanung für einen ganzen Monat dauert nur noch 30 bis 60 Minuten anstatt zwei bis drei Stunden.

Besonders wichtig ist, dass die Servicequalität gestiegen ist. Denn wir setzen im Vergleich zu früher mehr Mitarbeiter in frequenzstarken Zeiten ein.“

Daniel Förstemann, Schuhhandel Kerstin Förstemann

Geschäftsführung

Andreas Knüpfer

CEO

Patrick Rogalski

CTO

Unsere Werte

Unsere Basis ist permanente Innovation, hohe Qualität und gesundes Wachstum.

Wir unterstützen kompetent, sind zuverlässig und werden für unser partnerschaftliches Miteinander geschätzt.

Unsere Geschichte

Wir sind die Spezialisten im Handel.

1997 gründete Andreas Knüpfer SEAK® und Patrick Rogalski wurde im selben Jahr Co-Founder. Der Schwerpunkt lag in der Softwareentwicklung für die Bereiche Zeitwirtschaft und Zutrittskontrolle.

Ab 2003 wurde der Fokus auf die Entwicklung und Beratung von Personaleinsatzplanung, mit der konsequenten Spezialisierung auf den Handel, erweitert.

Heute sind wir die Spezialisten für Workforce Management im Handel.

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Wir steigern Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit im Handel auf einzigartige Weise.

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