Leistungen ortsunabhängig auswerten
Mehr Transparenz erhalten
Klare Ziele setzen
SEAK – Die Spezialisten für Personalplanung + Zeitwirtschaft im Handel.
Die handelsspezifische Lösung für Zeitwirtschaft, Einsatzplanung, Performance Management und Zutrittskontrolle im Handel.
Eine konsequente Bedarfsorientierung und durchgehend digitale Prozesse bringen mehr Produktivität und Transparenz in Ihre Personalplanung.
Zeitwirtschaft im Handel
Anträge und Korrekturen online
Verwaltung von Basisdaten
Austausch mit Lohn + Gehalt
Personalplanung für Bäckereien
Einsatzplanung + Zeitwirtschaft
Transparenz erhöhen
Leistungsfähigkeit steigern
Einsatzplanung im Handel
Mitarbeiter strategisch einsetzen
Bedarfsgerecht planen
Automatische Planvorschläge
Performance Management im Handel
„Seit 5 Jahren arbeiten wir nun schon vertrauensvoll mit SEAK zusammen und entwickeln gemeinsam passgenaue Lösungen für unseren Bäckerbetrieb. Mit Hilfe von SEAKproHR planen wir nicht nur den Einsatz von 1.400 Mitarbeitern, sondern lösen auch die alltäglichen Probleme wie Krankausfälle und Wunscharbeitszeiten.“
Andrija Coric, Verkaufsleiter Bäcker Görtz
„Seit einem Jahr arbeiten wir nun mit der SEAK Software. Unser Fazit: Das Programm ist sehr zuverlässig und objektiv. Nach der Einführung ist es einfach in der Bedienung.
Äußerst rentabel, die Amortisation war innerhalb eines Jahres gegeben.
Wir sind sehr zufrieden.“
Olaf Schipp, Geschäftsführer der Schuh Schneider GmbH
„Eine der Konsequenzen der Softwarenutzung war eine Ausdünnung des Personaleinsatzes in den ersten Stunden nach Öffnung des Geschäftes sowie vor Ladenschluss und eine Verschiebung des Personaleinsatzes in die frequenzstarken Zeiten.
Das Ergebnis war für uns eine große Überraschung. Wir haben durch die verbesserte Beratungs- und Servicequalität in Zeiten starker Frequenz zusätzlichen Umsatz erzielen können, die Personalkostenquote ist in drei Jahren um 20 % gesunken.“
Andreas Ganzbeck, Geschäftsführer der Modehaus Ganzbeck GmbH & Co. KG
„Wir wussten, dass die Software auch in anderen, uns bekannten Unternehmen der Branche verwendet wird und haben die Kollegen darauf angesprochen.
Aufgrund der positiven Resonanz war es an dieser Stelle für uns klar, dass wir uns für die Personaleinsatzplanung von SEAK entscheiden werden.“
Michael von Streit, Verwaltungsleiter der Gustav Ramelow KG
„Wir merken auf jeden Fall, dass wir an starken Tagen besser besetzt sind. Was sicher eine Umsatzsteigerung bewirkt, die ich freilich nicht beziffern kann. Wir investieren viel in Schulungen – von Verkaufstrainings bis zur Vermittlung von Trends.
Doch unsere hohe Beratungsqualität führe ich auch auf den optimierten Personaleinsatz zurück, indem wir die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit auf der Fläche haben.“
Rainer Rauch, Geschäftsführer der Modehaus Roth GmbH
„Wir können jetzt Überbesetzungen besser vermeiden und setzen in den Zeiten mit Spitzen-Frequenz noch mehr Mitarbeiter als zuvor ein.
Wir bieten also noch mehr Service und Bedienungsqualität und erzielen mehr Umsatz. Ich hätte nicht gedacht, dass sich die Wirkung so schnell erzielen lässt.“
Christoph Huber, Geschäftsführer Modehaus Garhammer GmbH
„Das Konzept überzeugt aufgrund seiner Methodik der Bedarfs- und Einsatzplanung, der Bedienerfreundlichkeit und seiner Umsetzbarkeit. Auch in Bezug auf Schnittstellen und Integration in unsere Systemlandschaft blieben keine Wünsche offen. Hinzu kommt ein ganzheitlicher Ansatz.
Die Belange des Unternehmens und Wünsche der Mitarbeiter konnten perfekt integriert werden.“
Karsten Oberheide, damaliger Geschäftsführer der SinnLeffers GmbH
„Wir konnten im Jahr 2012 die Überstunden um 1.800 h reduzieren und Personalkosten um 3 % senken. Die Software hat es uns ermöglicht, nicht nur die Überstunden zu reduzieren, sondern auch bei gleichem Personaleinsatz mehr Umsatz zu verbuchen.
Der gemeinsame Weg mit SEAK war für uns der Schritt in die richtige Richtung, um dem steigenden Wettbewerbsdruck besser standzuhalten.“
Jörg Ullbrich, Geschäftsführer der anika Schuhhandels GmbH & Co. KG
„Die Qualität unserer Einsatzplanung hat sich um Klassen verbessert, seit wir vor einem Jahr die Personalplanungssoftware von SEAK eingeführt haben!
Schon vor SEAK funktionierte die Einsatzplanung in einigen Filialen gut, jetzt erreichen wir jedoch ein zuverlässig hohes Niveau in allen Häusern.“
Alexander Mahler, Head of international Retail der TOM TAILOR GmbH
„Schon jetzt ist klar erkennbar, dass wir mit der SEAK-Software eine Reduzierung der Personalkostenquote erreichen werden.“
Ali Ghiassi, Inhaber des Modefilialisten Backyard
Personalplanung in der Praxis
Personalplanung bei GANZBECK
Der Modehändler GANZBECK setzt die Personalplanung von SEAK bereits seit mehreren Jahren ein. Geschäftsführer Andreas Ganzbeck berichtet u. a. über mehr Gerechtigkeit bei der Einsatzplanung. Lesen Sie mehr im ausführlichen Anwenderbericht.
Stundenproduktivität bei HALLHUBER
Seit 2011 setzt HALLHUBER in seinen mehr als 179 Filialen die Personalplanung von SEAK ein. Bereits im ersten Jahr konnte die Stundenproduktivität der Mitarbeiter im Verkauf um 16 % gesteigert werden.
Performance Management bei Ramelow
Ramelow setzt den Team Performance Monitor (T.P.M.) ein. In Sekundenschnelle erhält der Modehändler durch Kennziffern wie „Käuferquote“ und „Teile pro Bon“ Hinweise auf brachliegendes Umsatzpotenzial.
Das sind unsere Kunden.
Händler aus den Bereichen Mode, Schuhe, Sport, Lebensmittel sowie Kinos und Bäckereien gehören zu unserem stetig wachsenden Kundenkreis. Vom regionalen Fachhändler bis zum Global Player. Jeder unserer Kunden setzt eine auf ihn maßgeschneiderte Personalplanung ein, die genau auf seine Unternehmensgröße und seine speziellen Anforderungen abgestimmt ist.