Pressemeldungen, Praxisberichte, Termine

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„Eine massive Entlastung für die Zentrale“ SEAK bei Tara-M – Interview mit Matthias Gleis, Barbara Kubitza, Nicole Schlusemann und Marion Schlautmann
„Eine massive Entlastung für die Zentrale“ SEAK bei Tara-M – Interview mit Matthias Gleis, Barbara Kubitza, Nicole Schlusemann und Marion Schlautmann 1000 667 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH

Tara-M ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation. Zum Team gehören aktuell 275 Mitarbeitende in 20 Filialen in Nordrhein-Westfalen. Das Damenmode-Angebot umfasst Marken wie OPUS, s.Oliver, MAC, Tommy Hilfiger sowie ESPRIT…

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myToys
„Das Chaos gemeistert“ SEAK bei myToys – Interview mit Karin Günther
„Das Chaos gemeistert“ SEAK bei myToys – Interview mit Karin Günther 1000 667 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH

Verkaufsmitarbeiter, die für die Kontrolle von Impfpässen und Coronatest-Nachweisen eingesetzt werden, waren im stationären Einzelhandel ein Novum, ausgelöst durch die Pandemie. Plan- und Kostenstellen gab es für diese Aufgaben nicht.…

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Bäckerei Bormuth
„Planungsqualität hat sich erheblich verbessert“ SEAK bei Bäckerei Bormuth – Interview mit Ina Bormuth
„Planungsqualität hat sich erheblich verbessert“ SEAK bei Bäckerei Bormuth – Interview mit Ina Bormuth 1000 666 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH

Bessere und einfacher zu erstellende Auswertungen, ein besserer Überblick und eine insgesamt höhere Professionalität der Prozesse rund um Einsatzplanung und Zeitwirtschaft sind die positiven Effekte beim Einsatz von SEAK-Lösungen bei…

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Einbindung der eAU in die SEAK® Zeitwirtschaft: Lösung und Webinare
Einbindung der eAU in die SEAK® Zeitwirtschaft: Lösung und Webinare 1000 667 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH

Der neue eAU-Workflow in SEAK® Ab Januar 2023 sind Arbeitgeber verpflichtet, am Verfahren zur elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) teilzunehmen. Das heißt für Arbeitgeber, dass die Bescheinigungen für die Arbeitsunfähigkeiten von Arbeitnehmern…

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Unser Interview in der back.intern.
Unser Interview in der back.intern. 1000 667 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH

In der Mai-Ausgabe der back.intern., dem Bäckereimagazin mit dem Schwerpunkt Marketing & Verkauf, gibt Key-Account- und Produktmanager Marco Pirker Tipps für die Einsatzplanung in Bäckereien. Im Interview beantwortet er u.…

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„Effizientere Prozesse in der Verwaltung“ SEAK bei MODE VON FEUCHT – Interview mit Wolfgang Feucht
„Effizientere Prozesse in der Verwaltung“ SEAK bei MODE VON FEUCHT – Interview mit Wolfgang Feucht 1024 659 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH

16 Jahre sind im Modehandel eine halbe Ewigkeit. Schließlich lebt die Branche von schnelllebigen Trends. Da sorgen langjährige Geschäftspartnerschaften für so etwas wie wohltuende Kontinuität. Das österreichische Unternehmen Mode von…

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Neues Stellenangebot: Wir suchen Dich als Softwaretester (m/w/d)

Neues Stellenangebot: Als Softwaretester (m/w/d) testest Du unsere Softwaremodule und gestaltest maßgeblich den Aufbau unserer Testumgebung für automatisierte Integrations- und Regressionstests unserer SPA Web-Anwendungen. Außerdem unterstützt Du unseren Support bei der Analyse komplexerer Anfragen.

https://www.seak.de/stellenanzeige-softwaretester-mwd/
Neues Stellenangebot: Wir suchen Dich als Softwaretester (m/w/d) 150 150 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH
Garhammer-Waldkirchen
„Endlich wurde der Personalbedarf für uns messbar“ SEAK bei GARHAMMER – Interview mit Alexander Grindinger
„Endlich wurde der Personalbedarf für uns messbar“ SEAK bei GARHAMMER – Interview mit Alexander Grindinger 1024 682 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH

GARHAMMER, Waldkirchen, 1896 gegründet, gilt in der deutschen Fashion-Welt als „Vorzeigehaus“. Da ist zum einen das umfassende Angebot von Freizeit-, Business- und Anlassbekleidung, Young Fashion, Schuhe, Accessoires und Wäsche, mit…

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„Herausragend. Von Beginn an bis heute.“ SEAK bei LLOYD – Interview mit Alice Nachtigall
„Herausragend. Von Beginn an bis heute.“ SEAK bei LLOYD – Interview mit Alice Nachtigall 1000 668 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH

Was macht eigentlich die Qualität eines Software-Lieferanten im Bereich Workforce Management aus? Folgt man den Beobachtungen von Alice Nachtigall, Personalreferentin beim Schuhhersteller LLOYD, dann ist es die Kombination von intelligenten…

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Das SEAK MAG 2022
Das SEAK MAG 2022 ist da!
Das SEAK MAG 2022 ist da! 1000 667 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH

Das SEAK MAG 2022 ist da! Freuen Sie sich mit uns auf das SEAK MAG 2022, das SEAK-Magazin für erfolgreiches Workforce Management im Handel! In dieser 3. Ausgabe des SEAK…

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Fachbeitrag im POS Technology: Personalressourcen besser erkennen und nutzen
Fachbeitrag im POS Technology: Personalressourcen besser erkennen und nutzen 1000 667 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH

Vorhandene Umsatzpotenziale mit einer knappen Personaldecke realisieren: Das ist eine der aktuellen Herausforderungen im Einzelhandel und in Bäckereien. Im Fachmagazin „POS Technology Retail Solution“ sprechen wir über die Herausforderungen in…

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Familie Bäckerei Remke
„Hat sich in kurzer Zeit gerechnet“ SEAK bei Bäckerei und Konditorei Remke – Interview mit Andreas Remke
„Hat sich in kurzer Zeit gerechnet“ SEAK bei Bäckerei und Konditorei Remke – Interview mit Andreas Remke 1000 667 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH

Selbst in Filialkonzepten mit vergleichsweise kleinen Filialverkaufs-Teams, wie sie typisch für die Bäckereibranche sind, kann es bei konventioneller Einsatzplanung rasch zu Über- und Unterbesetzungen kommen. Fatal, wenn es keiner merkt.…

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