Aktuelles bei SEAK

Praxisberichte und Meldungen

SEAK-Team beim HSH-Nordbank-Run 2017

Das SEAK-Team beim HSH Nordbank Run 2017

Schon zum 5. Mal war das SEAK-Team beim HSH-Nordbank Run gestartet, der am 1.7.2017 in der Hamburger HafenCity stattfand.

Es waren auch in diesem Jahr über 800 Teams aus Unternehmen, Verbänden, Vereinen oder Behörden angemeldet, mit insgesamt 24.000 Läufern. Mit den Startgeldern wird der Abendblatt-Verein „Kinder helfen Kindern“ unterstützt. Dieser beteiligt sich wiederum an der Aktion „Kids in die Clubs“, die Hamburger Kindern und Jugendlichen Sport im Verein ermöglicht. weiterlesen

Kooperation SEAK und Hachmeister + Partner

Gemeinsam für optimale Ergebnisse im Handel: SEAK kooperiert mit hachmeister + partner

SEAK geht mit der Unternehmensberatung hachmeister + partner eine strategische Kooperation ein.

Beide Unternehmen blicken auf langjährige Erfahrung im Handel zurück und gehören zu den führenden Anbietern in ihrem Bereich: SEAK als Systemspezialist für Personalplanung und Zeitwirtschaft im Handel, hachmeister + partner als Unternehmensberater in der Fashion- und Lifestylebranche. weiterlesen

Personalplanung SEAK beim bakTAG 2017

Neu auf dem bakTAG 2017: Mobiler Dienstplan für die Backbranche

Informieren Sie sich auf dem bakTAG 2017 * über den mobilen Dienstplan, den SEAK erstmals für den Handel entwickelt hat!

Machen Sie den ersten Schritt zu einer Personalplanung mit System und lassen Sie sich von uns zeigen, wie der mobile Dienstplan Ihre Personalplanung revolutionieren wird!

Erfahren Sie mehr auf unserem Messestand zu folgenden aktuellen Themen: weiterlesen

Minijobber im Handel

Minijobs im Handel: Nachweispflicht für Arbeitszeiten erfüllen

Zum 1. Januar 2015 wurde das Mindestlohngesetz eingeführt. Seither sind Unternehmen verpflichtet, einen Mindestlohn von 8,84 € zu zahlen.

Nachweispflichten

Doch nicht nur der Mindestlohn wurde gesetzlich geregelt. Arbeitgeber müssen nun außerdem einige Nachweispflichten erfüllen.

Folgende Unterlagen* werden benötigt, um die Einhaltung des Mindestlohns nachzuweisen: weiterlesen

HerrFrau