Aktuelles bei SEAK

Praxisberichte und Meldungen

Filiale Schuhhandel Förstemann | www.seak.de

„Genau die richtigen Maßnahmen ergreifen“. Schuhhandel Förstemann – Interview mit Daniel Förstemann

„Genau die richtigen Maßnahmen ergreifen“. Schuhhandel Förstemann – Interview mit Daniel Förstemann 900 617 Einsatzplanung + Zeitwirtschaft im Handel: SEAK Software GmbH

So wird ein Schuh draus: Wie IT-Lösungen von SEAK Software in den 18 Rieker-Stores der Familie Förstemann die Personaleinsatzplanung vereinfacht, die Zahl der Mitarbeiter auf der Fläche der Frequenz entsprechend optimiert und mit smarten Analyse-Tools weitere Verbesserungsoptionen auf einen Blick sichtbar macht.

Die „Schuh-Familie“ Förstemann (Firmensitz: Ahnatal bei Kassel) betreibt in Deutschland 18 Monomarken-Stores der Marke Rieker. Kerstin und Jürgen Förstemann sowie Sohn Daniel und Tochter Nina bilden die Geschäftsleitung, zu der als einziges Nicht-Familienmitglied auch Jonas Roth gehört, der den Bereich Controlling leitet.

Rieker-Stores der Förstemanns befinden sich in bedeutenden Shoppingcentern und Toplagen in Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Hamburg und Schleswig-Holstein. weiterlesen

EuroCIS 2019– Besuchen Sie SEAK!

EuroCIS 2019– Besuchen Sie SEAK! 900 617 Einsatzplanung + Zeitwirtschaft im Handel: SEAK Software GmbH

Besuchen Sie SEAK auf der EuroCIS 2019!

Wann: 19. – 21. Februar 2019
Wo: Messe Düsseldorf, Halle 10, Stand A72

Mehr Produktivität, Mitarbeiterzufriedenheit und Rechtssicherheit

Erfahren Sie an unserem Stand, wie Sie mit dem SEAK-System

  • nachhaltig die Produktivität steigern,
  • die Mitarbeiterzufriedenheit verbessern und
  • Rechtssicherheit im Personaleinsatz gewinnen.

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PANORAMA BERLIN 2019– Besuchen Sie SEAK!

PANORAMA BERLIN 2019– Besuchen Sie SEAK! 900 617 Einsatzplanung + Zeitwirtschaft im Handel: SEAK Software GmbH

Besuchen Sie SEAK auf der PANORAMA 2019! Sie finden uns in der Halle RETAIL SOLUTIONS.

Wann: 15. – 17. Januar 2019
Wo: Berlin ExpoCenter City, Halle 5, Stand 5CF.04

Mehr Produktivität, Mitarbeiterzufriedenheit und Rechtssicherheit

Erfahren Sie an unserem Stand, wie Sie mit dem SEAK-System

  • nachhaltig die Produktivität steigern,
  • die Mitarbeiterzufriedenheit verbessern und
  • Rechtssicherheit im Personaleinsatz gewinnen.

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Michael Erdmann Fa CLINTON | CAMP DAVID & SOCCX | www.seak.de

„Als Software für unsere Branche konkurrenzlos“. CAMP DAVID & SOCCX – Interview mit Michael Erdmann

„Als Software für unsere Branche konkurrenzlos“. CAMP DAVID & SOCCX – Interview mit Michael Erdmann 900 617 Einsatzplanung + Zeitwirtschaft im Handel: SEAK Software GmbH

Das SEAK-Prinzip im Einsatz in den Fashion-Stores von „CAMP DAVID“ und „SOCCX“: Wie es gelingt, Ziele von Unternehmen, Ansprüche der Mitarbeiter und Erwartungen der Kunden im Modehandel in Einklang zu bringen.

Die CLINTON Großhandels-GmbH ist ein inhabergeführtes Modeunternehmen mit Sitz in Hoppegarten bei Berlin. Mit dem Menswear-Label CAMP DAVID und dem Womenswear-Label SOCCX gehört es zu den bedeutendsten Unternehmen im Bereich Casual- und Sportswear im deutschsprachigen Raum. Die deutschlandweit über 250 Retail Stores werden sowohl in Eigenregie als auch von Partnern geführt.

Michael Erdmann steuert davon insgesamt rund 60 Geschäfte mit einer Fläche von 100 bis 1.000 Quadratmeter. In seine Tätigkeit bringt Erdmann Erfahrungen aus der Fast Food-Branche mit ein, in der Themen wie eine optimale Personaleinsatzplanung oder auch das Benchmarken von Filialen bzw. Standorten oberste Priorität haben. Auf der Suche nach einem IT-Partner, der ihn bei diesen und weiteren Aufgaben in seinem expandierenden Fashion Business unterstützt, entschied sich Erdmann für SEAK Software. Fragen an den Mode-Manager. weiterlesen

Mitarbeiterzufriedenheit SEAK

Mitarbeiterzufriedenheit im Fokus – Mehr Transparenz und Kommunikation

Mitarbeiterzufriedenheit im Fokus – Mehr Transparenz und Kommunikation 900 617 Einsatzplanung + Zeitwirtschaft im Handel: SEAK Software GmbH

„Wie können wir es als Arbeitgeber schaffen, ausreichend attraktiv für unsere jetzigen und für potenzielle neue Mitarbeiter zu bleiben?“

Um dieses Thema dreht es sich nicht nur im Modehaus Garhammer, wie der folgende Artikel einleitet, sondern es dürfte nahezu den gesamten deutschen Einzelhandel betreffen.

Für den BTE marketing berater stand SEAK-Geschäftsführer Andreas Knüpfer Rede und Antwort: Wie können Unternehmen mithilfe digitaler Tools die Mitarbeiterzufriedenheit steigern? weiterlesen

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