Aktuelles - Workforce Management im Handel

Mindestlohn: Mit der richtigen Zeiterfassung auf der sicheren Seite

Mindestlohn: Mit der richtigen Zeiterfassung auf der sicheren Seite https://www.seak.de/wp-content/uploads/2016/09/zeiterfassung-kasse.jpg 900 601 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH https://www.seak.de/wp-content/uploads/2016/09/zeiterfassung-kasse.jpg 30. September 2016 13. Februar 2017

Nach Einführung des gesetzlichen Mindestlohnes Anfang 2015 und den damit verbundenen Aufzeichnungspflichten für die Arbeitgeber hat die elektronische Zeiterfassung im Handel neue Aktualität erhalten. SEAK unterstützt den Einzelhandel dabei mit seinem…

Team Performance Management im Modehaus May

Team Performance Management im Modehaus May https://www.seak.de/wp-content/uploads/2016/09/modehaus-may-herren-1024x683.jpg 1024 683 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH https://www.seak.de/wp-content/uploads/2016/09/modehaus-may-herren-1024x683.jpg 12. September 2016 26. Juni 2020

Das Mode- und Sporthaus May aus Baden-Württemberg setzt erfolgreich den SEAK Team Performance Monitor (TPM) ein. May-Prokurist Michael Polzer berichtet im BTE-Magazin über die Ergebnisse mit SEAK: die Steigerung des…

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Bödeker gewinnt beim schuhkurier AWARD 2016

Bödeker gewinnt beim schuhkurier AWARD 2016 https://www.seak.de/wp-content/themes/blade/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH https://www.seak.de/wp-content/themes/blade/images/empty/thumbnail.jpg 8. August 2016 7. November 2016

Das Familienunternehmen aus Speyer wurde beim diesjährigen schuhkurier AWARD in der Kategorie „Bester Händler“ ausgezeichnet. Wir freuen uns für Bödeker natürlich besonders, da wir das erfolgreiche Schuhhaus bereits seit mehreren Jahren…

HSH Nordbank Run 2016

HSH Nordbank Run 2016 https://www.seak.de/wp-content/uploads/2016/07/start-hsh-1024x681.jpg 1024 681 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH https://www.seak.de/wp-content/uploads/2016/07/start-hsh-1024x681.jpg 1. Juli 2016 19. August 2016

Schon seit 2012 machen wir mit beim HSH-Nordbank Run. Laufen für einen guten Zweck. 829 Teams mit über 24.000 Menschen waren am 18.6. beim diesjährigen HSH Nordbank Run dabei. 155…

SEAK sponsort Voltigier-Preis

SEAK sponsort Voltigier-Preis https://www.seak.de/wp-content/uploads/2016/06/volti-wentorf-sponsoring-1-1024x665.jpg 1024 665 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH https://www.seak.de/wp-content/uploads/2016/06/volti-wentorf-sponsoring-1-1024x665.jpg 28. Juni 2016 15. August 2016

Am 18./19. Juni 2016 wurden die Landesmeisterschaften für Hamburg und Schleswig-Holstein im Voltigieren ausgetragen. 20 Mannschaften, 30 Einzelvoltigierer sowie 20 Trophyteilnehmer waren am Start. Gastgeber-Verein der Meisterschaft war der Hamburg-Wentorfer…

Spezialisten gesucht!

Spezialisten gesucht! https://www.seak.de/wp-content/uploads/2016/06/seak-stellenanzeigen-1024x683.jpg 1024 683 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH https://www.seak.de/wp-content/uploads/2016/06/seak-stellenanzeigen-1024x683.jpg 22. Juni 2016 13. Februar 2017

Wir wachsen und suchen neue Kollegen für unsere IT-Abteilung. Haben Sie Lust, ein neues Teammitglied bei den Spezialisten für Personalplanung im Handel zu werden? Wir suchen aktuell: Backend-Softwareentwickler für C#/.NET…

Team Performance Management bei Ramelow

Team Performance Management bei Ramelow https://www.seak.de/wp-content/uploads/2019/02/ramelow-uelzen.jpg 990 660 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH https://www.seak.de/wp-content/uploads/2019/02/ramelow-uelzen.jpg 13. Mai 2016 26. Juni 2020

Das Modehaus Ramelow setzt den Team Performance Monitor von SEAK ein. Der Team Performance Monitor zeigt in Sekundenschnelle Kennziffern wie „Käuferquote“, „Teile pro Bon“ und „Umsatz pro Stunde“ an und…

Crämer & Co Filiale | SEAK Software GmbH

Unser Mitarbeiter Service Portal bei CRÄMER & CO

Unser Mitarbeiter Service Portal bei CRÄMER & CO https://www.seak.de/wp-content/uploads/2019/02/craemer-filiale.jpg 990 660 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH https://www.seak.de/wp-content/uploads/2019/02/craemer-filiale.jpg 12. Mai 2016 26. Juni 2020

Der Denim-Spezialist CRÄMER & CO (3 Filialen + Onlineshop, ca. 200 Mitarbeiter) setzt als Employee Self Service System das SEAK Mitarbeiter Service Portal ein. Das Mitarbeiter Service Portal wurde als…

Personaleinsatzplanung bei HALLHUBER

Personaleinsatzplanung bei HALLHUBER https://www.seak.de/wp-content/uploads/2016/05/hallhuber-filiale.jpg 990 660 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH https://www.seak.de/wp-content/uploads/2016/05/hallhuber-filiale.jpg 12. Mai 2016 26. Juni 2020

HALLHUBER hat mit der Personaleinsatzplanung von SEAK seine zentralen Kennziffern stark verbessert. Schon im Jahr nach der SEAK-Einführung 2011 hat der Modehändler die Stundenproduktivität seiner Verkaufsmitarbeiter um 16 % gesteigert. Außerdem wurden die…

Mensing-Zeitschrift Herzblatt | SEAK Software GmbH

Systemeinführung im Modehaus Mensing: Die wichtigsten Fragen der Mitarbeiter

Systemeinführung im Modehaus Mensing: Die wichtigsten Fragen der Mitarbeiter https://www.seak.de/wp-content/uploads/2019/02/mensing-pep-einfuehrung.jpg 990 660 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH https://www.seak.de/wp-content/uploads/2019/02/mensing-pep-einfuehrung.jpg 12. Mai 2016 26. Juni 2020

Das Modehaus Mensing (7 Filialen) setzt seit 2013 die Einsatzplanung und Zeitwirtschaft von SEAK ein. Um den Mensing-Mitarbeitern den Umgang mit dem neuen PEP-System zu erleichtern (Kommen und Gehen stempeln,…

SEAK Jahresrückblick: neue Kunden, Performance Management und Handelsberatung

SEAK Jahresrückblick: neue Kunden, Performance Management und Handelsberatung https://www.seak.de/wp-content/themes/blade/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH https://www.seak.de/wp-content/themes/blade/images/empty/thumbnail.jpg 4. Januar 2016 22. September 2017

Bevor 2016 richtig startet, werfen wir noch einen Blick zurück auf 2015. Das Wichtigste, unsere Kunden. Wir sind stolz, dass wir in den vergangenen Monaten wieder viele engagierte Handelsunternehmen für…

„Spende statt Karte“ – SEAK-Weihnachtsaktion 2015

„Spende statt Karte“ – SEAK-Weihnachtsaktion 2015 https://www.seak.de/wp-content/uploads/2015/12/xmas-brigitte-tohm.jpg 720 480 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH https://www.seak.de/wp-content/uploads/2015/12/xmas-brigitte-tohm.jpg 18. Dezember 2015 7. Dezember 2017

Mit unserer alljährlichen Weihnachtsaktion „Spende statt Karte“ verzichten wir bewusst auf den Versand von Weihnachtskarten an unsere Kunden, Partner und Freunde. Stattdessen spenden wir 1.000 Euro an 3 soziale Einrichtungen…