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Das SEAK MAG 2022
Das SEAK MAG 2022 ist da! 1000 667 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH
Das SEAK MAG 2022 ist da!

Das SEAK MAG 2022 ist da!

Freuen Sie sich mit uns auf das SEAK MAG 2022, das SEAK-Magazin für erfolgreiches Workforce Management im Handel!

In dieser 3. Ausgabe des SEAK MAGs haben wir unsere beiden großen Branchen, erfolgreiche Handelsunternehmen und innovative Bäckereien, vereint. Es erwarten Sie u. a. persönliche Praxistipps von:

  • Modehaus MAAS
  • Mein Fischer seit 1832
  • Bäckerei Sipl
  • Konditorei Remke

Außerdem berichten wir von spannenden Entwicklungen in SEAK TEAMS®, der Personal-Engpass-Analyse, von Neuigkeiten aus der SEAK-Cloud und der neuen elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) in SEAK.

Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) in SEAK

Verschiedene Gespräche mit unseren Kunden haben ergeben, dass sie sich die Lösung für die eAU eher im SEAK-System wünschen, als in ihrer Lohnabrechnungssoftware.

Dies liegt daran, dass die Abwesenheiten der Mitarbeitenden in der Regel in SEAK gepflegt werden, weil so die Aktualität der Einsatzplanung und Zeitabrechnung direkt gegeben ist. Hinzu kommt, dass neue Mitarbeiter in der Regel viel früher in SEAK verfügbar sind, als in der Lohnabrechnung.

Wie die eAU in SEAK umgesetzt wird und welchen Zeitplan es dafür gibt, erfahren Sie im neuen SEAK MAG 2022.

Ihr SEAK MAG 2022

Sie interessieren sich für die Themen im neuen SEAK MAG? Dann fordern Sie Ihr persönliches PDF-Exemplar an >

Wir freuen uns auf Sie und wünschen Ihnen eine inspirierende Lektüre.

SEAK wünscht frohe Weihnachten 2021 1000 667 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH
SEAK wünscht frohe Weihnachten 2021

Ein weiteres Corona-Jahr geht vorüber und sicher wünschen wir uns alle, endlich wieder in weniger wechselhaften Zeiten zu leben und zu arbeiten. Doch wie schön ist es, dass es Dinge gibt, auf die man zählen kann.

Und so geht das Geld unserer Weihnachtsaktion „Spende statt Karte“ seit 2012 an 3 soziale Einrichtungen in unserer Region. In diesem Jahr sind dies wieder:

  • die Reinbeker Tafel – gibt Lebensmittel an Bedürftige aus
  • den Reinbeker Hospizdienst – der schwerkranken Menschen durch Beistand und Fürsorge auf dem letzten Weg zur Seite steht
  • die häusliche Kinderkrankenpflege Hamburg – kümmert sich um die Pflege kranker oder behinderter Kinder in häuslicher Umgebung

Wir möchten uns zum Ausklang des Jahres herzlich bei Ihnen bedanken für die wertvolle Zusammenarbeit und das engagierte Miteinander. Wir blicken gespannt auf das neue Jahr und freuen uns auf das, was kommt.

Wir wünschen Ihnen erholsame Feiertage im Kreise Ihrer Lieben und ein gutes neues Jahr.

Herzlichst im Namen des SEAK-Teams

Andreas Knüpfer und Patrick Rogalski

PS: Im Januar erscheint unser druckfrisches SEAK MAG 2022. Freuen Sie sich u. a. auf die Themen: Unterstützung beim optimalen Einsatz des bestehenden Personals, die kommende elektronische Meldung der Arbeitsunfähigkeit und die anstehenden Abschlussprüfungen der gemeldeten Kurzarbeitszeiten. Und natürlich wieder auf spannende Interviews!

Kurzmitteilung zur Sicherheitslücke Log4j – SEAK nicht betroffen 900 504 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH
Kurzmitteilung zur Sicherheitslücke Log4j – SEAK nicht betroffen

Ein Hinweis für unsere Anwender:innen: Die SEAK-Software ist von der Sicherheitslücke Log4j nicht betroffen.

Sollten Sie trotzdem Fragen zu Ihrem System haben, wenden Sie sich gern an unsere Hotline.

Neu: Daten automatisch von SEAK an hachmeister + partner übergeben 900 504 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH
Neu: Daten automatisch von SEAK an hachmeister + partner übergeben

Mit hachmeister + partner arbeiten wir seit mehreren Jahren mit dem führenden deutschen Beratungsunternehmen für die Fashion-, Schuhe-, Sport- und Lifestylebranche zusammen.

h + p hat sich auf die Weiterentwicklung von Handelsunternehmen spezialisiert und für die Erfolgsmessung spezielle Benchmarks entwickelt. Diese stellt h + p seinen Kunden in dem hachmeister + partner analyse portal (hap) zur Verfügung.

Ab sofort unterstützen wir teilnehmende Kunden mit der Möglichkeit, Daten aus dem SEAK-System automatisch an das hap zu übergeben.

So können unsere Kunden jetzt viel einfacher und schneller über aktuelle Vergleiche und Trends verfügen und erkennen, wie sie sich zum Wettbewerb und Vorjahr entwickeln.

Sie möchten auch dabei sein? Dann erfahren Sie hier mehr:

Wir freuen uns auf Sie!

Das neue SEAK MAG ist da! 1000 667 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH
Das neue SEAK MAG ist da!

Freuen Sie sich auf das neue SEAK MAG 2021!

Es erwarten Sie u. a. persönliche Praxistipps von Globetrotter, GANT, Hubmann und Mey.

NEU: SEAK TEAMS®

Wir haben unsere mobilen Lösungen neu durchdacht, neu designed und unter dem gemeinsamen Dach SEAK TEAMS® neu organisiert. Erfahren Sie im Magazin, welche neuen Möglichkeiten SEAK TEAMS® bietet:

  • Arbeitszeiten im Homeoffice zu erfassen
  • Buchungskorrekturen und Abwesenheiten durchgängig digital zu erfassen und zu genehmigen
  • Lohn- und Zeitabrechnungen auf mobilen Endgeräten anzusehen und zu versenden
  • Einsatzpläne den aktuellen Gegebenheiten direkt auf dem Tablet anzupassen, zum Beispiel bei Teambesprechungen

Das Ergebnis sind schnellere und transparentere Prozesse, durch die Sie eine höhere Produktivität erreichen. Im SEAK MAG lernen Sie alle mobilen Lösungen von SEAK TEAMS® kennen.

Außerdem berichten wir Ihnen, was sich bei SEAK in 2020 verändert hat.

SEAK MAG 2021 anfordern

Unsere Kunden erhalten ihre persönliche Version des SEAK MAG 2021 in diesen Tagen.

Haben Sie für Ihr Unternehmen im Einzelhandel ebenfalls Interesse? Dann fordern Sie das SEAK MAG als PDF über unser Kontaktformular an >

Wir wünschen Ihnen eine inspirierende Lektüre.

Weihnachten 2020 | www.seak.de
SEAK-Weihnachtsaktion „Spende statt Karte“ 2020 990 667 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH
SEAK-Weihnachtsaktion „Spende statt Karte“ 2020

Die Weihnachtszeit eignet sich wie kaum eine andere Zeit dazu, unseren Mitmenschen Gutes zu tun. Aus diesem Grund haben wir uns vor 8 Jahren entschlossen, statt Weihnachtskarten Weihnachtsspenden zu versenden. So unterstützen wir Menschen vor Ort, hier, wo wir leben und arbeiten. Und auch unsere digitalen Weihnachtsgrüße kommen gut an.

Unsere Weihnachtsspende geht in jedem Jahr an 3 soziale Einrichtungen in unserer Region. In diesem Jahr sind dies:

  • die Reinbeker Tafel – gibt Lebensmittel an Bedürftige aus
  • den Reinbeker Hospizdienst – der schwerkranken Menschen durch Beistand und Fürsorge auf dem letzten Weg zur Seite steht
  • die häusliche Kinderkrankenpflege Hamburg – kümmert sich um die Pflege kranker oder behinderter Kinder in häuslicher Umgebung

Wir wünschen Ihnen eine schöne Weihnachtszeit und trotz der schwierigen Vorzeichen ein erfolgreiches Jahr 2021. Passen Sie auf sich auf und bleiben Sie gesund!

Herzlichst im Namen des SEAK-Teams

Andreas Knüpfer und Patrick Rogalski

PS: Freuen Sie sich mit uns auf die neue Ausgabe unseres Kundenmagazins SEAK MAG und erfahren Sie darin, wie Sie mit durchgehend digitalem Workforce Management zu mehr Effizienz, Transparenz und Kostenoptimierung gelangen.

SEAK Weihnachten 2019
„Spende statt Karte“ – Die SEAK-Weihnachtsaktion seit 2012 990 743 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH
„Spende statt Karte“ – Die SEAK-Weihnachtsaktion seit 2012

Unsere Weihnachtsaktion „Spende statt Karte“ geht in die 8. Runde!

Seit 2012 versenden wir an unsere Kunden und Partner keine Weihnachtskarten mehr. Stattdessen schreiben wir eine Weihnachts-E-Mail mit lieben Wünschen zum Jahresende. Und das hat einen guten Grund: 2012 haben wir Karten gegen E-Mails ausgetauscht und unterstützen seitdem drei soziale Einrichtungen in unserer Region mit einer Geldspende. Wie wir finden, eine sehr lohnenswerte Aufgabe.

Auch in diesem Jahr gehen unsere Spenden an:

  • die Reinbeker Tafel (Lebensmittel für Bedürftige)
  • die Sertürner Stiftung (Unterstützung für benachteiligte Senioren)
  • die Häusliche Kinderkrankenpflege Hamburg (Häusliche Pflege für Kinder)

Wir bedanken uns für Ihr Vertrauen in unsere Arbeit und wünschen Ihnen und Ihren Lieben eine schöne Weihnachtszeit. Bleiben Sie gesund und kommen Sie gut ins neue Jahr!

Herzlichst im Namen des SEAK-Teams

Andreas Knüpfer und Patrick Rogalski

PS: Besuchen Sie uns doch gleich im Februar 2020 auf der EuroShop. Sie finden uns in Halle 6, Stand B31. Wir freuen uns auf Sie!

Arbeitszeiterfassung EuGH | www.seak.de
Arbeitszeiterfassung laut EuGH-Urteil: Mit der richtigen Zeiterfassung auf der sicheren Seite 1000 624 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH
Arbeitszeiterfassung laut EuGH-Urteil: Mit der richtigen Zeiterfassung auf der sicheren Seite

Arbeitszeiterfassung laut EuGH: Nach dem aktuellen Urteil des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) sind Arbeitgeber verpflichtet, die Arbeitszeiten der Mitarbeiter vollständig zu erfassen. weiterlesen

BTE Kongress 2019 | www.seak.de
BTE-Kongress 2019 – Wir sind Partner! 990 495 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH
BTE-Kongress 2019 – Wir sind Partner!

Der 5. BTE-Kongress am 4. Juni 2019 in Köln steht in diesem Jahr unter dem Motto „Fashion-Emotion 4.0: Profilierung des Modehandels lokal und digital“. weiterlesen

Weihnachtsspende SEAK 2018
7. SEAK-Weihnachtsaktion „Spende statt Karte“ – Weihnachten 2018 990 604 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH
7. SEAK-Weihnachtsaktion „Spende statt Karte“ – Weihnachten 2018

Seit 2012 verzichten wir bewusst auf den Versand von Weihnachtskarten an unsere Kunden, Lieferanten und Partner.  Stattdessen spenden wir 1.000 Euro an 3 soziale Einrichtungen in unserer Region, um die Menschen in unserer Umgebung zu unterstützen. weiterlesen

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