Gemeinsam stark

Zur schnellen Unterstützung haben wir Kurzanleitungen zu den wichtigsten Themen zusammengestellt. Diese Anleitungen können SEAK-Kunden von einer passwortgeschützten* Seite herunterladen, die fortlaufend aktualisiert wird.

Auf dieser Seite finden SEAK-Kunden außerdem persönliche Kontaktdaten der Ansprechpartner in unserer Hotline und Beratung.

* Das Passwort zur geschützten Seite haben wir an unsere Kunden per E-Mail versendet. Sollten Sie kein Passwort erhalten haben, schreiben Sie uns bitte an oder rufen Sie uns an unter +49 40 739 243 55.

In dieser Anleitung erfahren Sie, wie Sie in der Personalbedarfsplanung die Folgeplanung für 2021 einrichten.

Da wir von einem Jahr mit 53 Wochen in ein Jahr mit 52 Wochen wechseln, gibt es bei dieser Einrichtung eine Besonderheit: ein Wochenversatz von plus einer Woche, wenn die Ausgangswerte von 2020 verwendet werden.

In dieser Anleitung geht es um folgende Themen:

• Wie buche ich im Homeoffice „Kommen“ und „Gehen“?
• Wie stelle ich Anträge auf Abwesenheiten (z. B. Urlaub) oder auf Buchungskorrekturen (z. B. bei vergessenen Buchungen)?
• Wie erfolgt die Administration des MSP (Berechtigungen und Bediener)?
• Wie erfolgt die Administration des Workflows im MSP (u. a. Gruppen und Abwesenheitsplanung)?

In dieser Anleitung geht es um folgende Themen:

• Wie lege ich An- / Abwesenheitsgründe für Betriebsschließung und Kurzarbeit an?
• Wie kann ich diese Abwesenheitsgründe einer ganzen Mitarbeitergruppe zuordnen?
• Wie kann ich die Stunden für diese Abwesenheitsgründe auswerten?

Diese Anleitung unterstützt Sie bei der Ermittlung von Urlaub aus einer Vorperiode (Alt-Urlaub). Sie ermitteln diese Daten in der Auswertung „Urlaubsliste“ und mit dem Modul „Excel-Export“.

Diese Anleitung beschreibt, wie Sie mit SEAK den Gesamtsaldo und Urlaub zu einem Stichtag berechnen lassen können. Sie ermitteln diese Daten in der Auswertung „Rückstellungen“.