Schuhkurier: Team Performance Management bei Salamander Austria
Der österreichische Schuhfilialist Salamander Austria setzt das Team Performance Management von SEAK ein.
Ziel der Systemeinführung ist mehr Transparenz in Bezug auf Leistungen und Potenziale auf Unternehmens-, Filial- und Mitarbeiterebene. Auch sollen realistische Ziele gesetzt werden können und die richtigen Ansatzpunkte für deren Realisierung gefunden werden.
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