Salamander Austria Archive - Workforce Management im Handel

Schuhkurier: Team Performance Management bei Salamander Austria https://www.seak.de/wp-content/uploads/2016/12/salamander-oesterreich-innen2.jpg 1000 666 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH //www.seak.de/wp-content/uploads/2020/08/seak-logo-claim-dark.svg 10. Januar 2017 21. September 2021

Schuhkurier: Team Performance Management bei Salamander Austria

Der österreichische Schuhfilialist Salamander Austria setzt das Team Performance Management von SEAK ein.

Ziel der Systemeinführung ist mehr Transparenz in Bezug auf Leistungen und Potenziale auf Unternehmens-, Filial- und Mitarbeiterebene. Auch sollen realistische Ziele gesetzt werden können und die richtigen Ansatzpunkte für deren Realisierung gefunden werden.

„Gespräche vor Ort in den Filialen werden erheblich erleichtert.“ Interview mit Salamander Austria: Transparente und mobil verfügbare Informationen mit dem TPM https://www.seak.de/wp-content/uploads/2016/12/salamander-oesterreich-eingang-1024x683.jpg 1024 683 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH //www.seak.de/wp-content/uploads/2020/08/seak-logo-claim-dark.svg 5. Dezember 2016 3. September 2020

„Gespräche vor Ort in den Filialen werden erheblich erleichtert.“ Interview mit Salamander Austria: Transparente und mobil verfügbare Informationen mit dem TPM

Salamander Austria hat das SEAK Performance Management in seinen 36 Salamander- und 30 Delka-Filialen im Einsatz.

Fragen an Klaus Magele, Salamander Austria Geschäftsführung, und Albert Setzger, Verkaufsleitung.