HALLHUBER hat mit der Personaleinsatzplanung von SEAK seine zentralen Kennziffern stark verbessert.
Schon im Jahr nach der SEAK-Einführung 2011 hat der Modehändler die Stundenproduktivität seiner Verkaufsmitarbeiter um 16 % gesteigert. Außerdem wurden die Service- und die Beratungsqualität optimiert.
Interviewpartner Peter Hoffmann, Retail Director, schätzt außerdem die Möglichkeit, besonders kurzzeitig und zielgenau auf Planabweichungen und veränderte Umsatzentwicklungen bzw. -erwartungen reagieren zu können.
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Personaleinsatzplanung bei Hallhuber