SEAK MAG

Das SEAK MAG 2022
Das SEAK MAG 2022 ist da! 1000 667 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH
Das SEAK MAG 2022 ist da!

Das SEAK MAG 2022 ist da!

Freuen Sie sich mit uns auf das SEAK MAG 2022, das SEAK-Magazin für erfolgreiches Workforce Management im Handel!

In dieser 3. Ausgabe des SEAK MAGs haben wir unsere beiden großen Branchen, erfolgreiche Handelsunternehmen und innovative Bäckereien, vereint. Es erwarten Sie u. a. persönliche Praxistipps von:

  • Modehaus MAAS
  • Mein Fischer seit 1832
  • Bäckerei Sipl
  • Konditorei Remke

Außerdem berichten wir von spannenden Entwicklungen in SEAK TEAMS®, der Personal-Engpass-Analyse, von Neuigkeiten aus der SEAK-Cloud und der neuen elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) in SEAK.

Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) in SEAK

Verschiedene Gespräche mit unseren Kunden haben ergeben, dass sie sich die Lösung für die eAU eher im SEAK-System wünschen, als in ihrer Lohnabrechnungssoftware.

Dies liegt daran, dass die Abwesenheiten der Mitarbeitenden in der Regel in SEAK gepflegt werden, weil so die Aktualität der Einsatzplanung und Zeitabrechnung direkt gegeben ist. Hinzu kommt, dass neue Mitarbeiter in der Regel viel früher in SEAK verfügbar sind, als in der Lohnabrechnung.

Wie die eAU in SEAK umgesetzt wird und welchen Zeitplan es dafür gibt, erfahren Sie im neuen SEAK MAG 2022.

Ihr SEAK MAG 2022

Sie interessieren sich für die Themen im neuen SEAK MAG? Dann fordern Sie Ihr persönliches PDF-Exemplar an >

Wir freuen uns auf Sie und wünschen Ihnen eine inspirierende Lektüre.

Das neue SEAK MAG ist da! 1000 667 Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbH
Das neue SEAK MAG ist da!

Freuen Sie sich auf das neue SEAK MAG 2021!

Es erwarten Sie u. a. persönliche Praxistipps von Globetrotter, GANT, Hubmann und Mey.

NEU: SEAK TEAMS®

Wir haben unsere mobilen Lösungen neu durchdacht, neu designed und unter dem gemeinsamen Dach SEAK TEAMS® neu organisiert. Erfahren Sie im Magazin, welche neuen Möglichkeiten SEAK TEAMS® bietet:

  • Arbeitszeiten im Homeoffice zu erfassen
  • Buchungskorrekturen und Abwesenheiten durchgängig digital zu erfassen und zu genehmigen
  • Lohn- und Zeitabrechnungen auf mobilen Endgeräten anzusehen und zu versenden
  • Einsatzpläne den aktuellen Gegebenheiten direkt auf dem Tablet anzupassen, zum Beispiel bei Teambesprechungen

Das Ergebnis sind schnellere und transparentere Prozesse, durch die Sie eine höhere Produktivität erreichen. Im SEAK MAG lernen Sie alle mobilen Lösungen von SEAK TEAMS® kennen.

Außerdem berichten wir Ihnen, was sich bei SEAK in 2020 verändert hat.

SEAK MAG 2021 anfordern

Unsere Kunden erhalten ihre persönliche Version des SEAK MAG 2021 in diesen Tagen.

Haben Sie für Ihr Unternehmen im Einzelhandel ebenfalls Interesse? Dann fordern Sie das SEAK MAG als PDF über unser Kontaktformular an >

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    ZeitwirtschaftPersonalbedarfsplanungPersonal-Engpass-AnalysePersonaleinsatzplanungMobile Lösungen – SEAK TEAMS®ZutrittskontrolleSEAK MAG 2022 (PDF)

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