Um zu entscheiden, ob der gesetzliche Anspruch auf Entgeltfortzahlung für einen Arbeitnehmer weiterhin besteht, müssen sich Arbeitgeber mit der sogenannten „Vorerkrankungsabfrage“ an die Krankenkassen wenden.
Mit dem aktuellen SEAK-Update kann diese Vorerkrankungsabfrage von der SEAK-Schnittstelle automatisch durchgeführt werden. Es entfällt damit das manuelle Nachfragen bei der Krankenkasse, ob es zu einer aktuellen Arbeitsunfähigkeit bereits anrechenbare Vorerkrankungstage gibt.
Die Vorerkrankungsabfrage erweitert das Modul „eAU-Workflow“ und ist ebenfalls von der ITSG zertifiziert.
Verfügbar nach SEAK-Update
Die eAU-Vorerkrankungsabfrage steht allen SEAK-Wartungskunden, die den eAU-Workflow im Einsatz haben, kostenlos zur Verfügung.
Update-Termine können Sie ab sofort online buchen.
Hinweis: Wenn Sie den eAU-Workflow noch nicht im Einsatz haben oder kein Wartungskunde sind, wenden Sie sich gern an uns. Wir freuen uns auf Sie.
Kurzarbeit im Handel – Mit dem neuen SEAK-Update deutlich einfacher.https://www.seak.de/wp-content/uploads/2020/06/kurzarbeit-zeitabrechnung-einsatzplanung.jpg1003668Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbHWorkforce Management im Handel | SEAK Software GmbH//www.seak.de/wp-content/uploads/2020/08/seak-logo-claim-dark.svg
Die Umstellung aufKurzarbeit ist für viele unserer Kunden das Mittel der Wahl, das Unternehmen und seine Mitarbeiter in der Corona-Krise zu schützen.Für die Personalabteilungen bedeutet Kurzarbeit jedoch einen hohen administrativen Aufwand (z. B. bei den Zeitabrechnungen), oft verbunden mit vielen manuellen Handgriffen und Nachrechnungen, die sehr viel Zeit kosten.
Damit Zeitabrechnungen und Einsatzplanung im Handel auch mit Kurzarbeit einfacher und Mitarbeiter deutlich entlastet werden, haben wir alle Hebel in Bewegung gesetzt und ein außerplanmäßiges SEAK-Update entwickelt. Dieses SEAK-Update „Kurzarbeit“ enthält u. a. diese neuen Funktionen:
Automatische Berechnung der täglichen Gutschrift für den Kurzarbeitsausgleich
Übersicht der Entwicklungen und Überschreitungen der verfügbaren Zeitkonten bereits im laufenden Monat und per Monatsabschluss
Auswertung zur Meldung des Kurzarbeitszeitausgleichs und der Krankstunden an die Agentur für Arbeit
Export der Stunden per Excel (bei vorhandenem Modul »Excel-Schnittstelle«)
Übergabe per Schnittstelle an Lohn/Gehalt möglich (bei vorhandenem Modul »Schnittstelle Lo/Ge«)
Anzeige des verfügbaren monatlichen Kurzarbeitsbudgets in der Planung
Einfacher planen – Ohne Nachfrage zur Kurzarbeit. (Die Sicherheitsabfrage »Planen trotz vorhandener Abwesenheit« erscheint bei Kurzarbeit nicht. Das erleichtert die tägliche Bearbeitung.)
Die zeitliche Abgrenzung beim Wechsel von bisheriger manueller Abrechnung zur neuen automatisierten Abrechnung ist möglich.
Installation des SEAK-Updates „Kurzarbeit“
Das Update ist für unsere Wartungskunden wie immer kostenlos. Um einen Installationstermin zu vereinbaren, wenden Sie sich einfach an unsere Hotline.
Falls Sie Fragen haben, noch kein Wartungskunde sind oder das SEAK-System noch nicht im Einsatz haben, wenden Sie sich bitte ebenfalls an unsere Hotline:
Der Mobile Dienstplan: Kommunikation neu erlebenhttps://www.seak.de/wp-content/uploads/2018/05/mobiler-dienstplan.jpg819533Workforce Management im Handel | SEAK Software GmbHWorkforce Management im Handel | SEAK Software GmbH//www.seak.de/wp-content/uploads/2020/08/seak-logo-claim-dark.svg
Die Digitalisierung von Prozessen bringt dem Einzelhandel nicht nur neue Möglichkeiten im Kontakt mit Konsumenten, sondern bietet auch großartige Vorteile für unternehmensinterne Planung, Organisation und Kommunikation.
„Das Interesse des Handels an Lösungen, die ein Unternehmen in diesen Bereichen wirklich voranbringen, ist groß“, bestätigt SEAK-Geschäftsführer Andreas Knüpfer. „Dabei müssen mehr als bisher auch die unterschiedlichen Interessen von Unternehmen, Kunden und Mitarbeitern berücksichtigt werden.“
Unsere Themen in der EuroCIS-Vorschau des Handelsmagazins „BTE marketing berater“:
1. Der Dienstplan für das Smartphone
2. In der Bedarfsplanung die Personalkostenquote berücksichtigen
3. Unternehmensnachrichten allen Mitarbeitern zur Verfügung stellen: unsere neue Zusammenarbeit mit dem Anbieter intratoolweiterlesen
