| 03/2012 |
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Duetz Fashion / Gant entscheidet sich für SEAK
Die Duetz Fashion GmbH, der größte Franchise-Nehmer der Sportswear-Marke Gant, hat sich für die Personalplanung von SEAK entschieden.
Das Unternehmen mit Sitz in Holzwickede betreibt circa 30 Gant-Läden in Deutschland, unter anderem Gant-Flagship-Stores in Hamburg und Berlin. Hinzu kommen Gant-Läden betrieben von Unter-Franchise-Nehmern und 160 Shop-in-Shops. Weitere Stores und Shops sind in der Planung.
Mit der Duetz Fashion GmbH gewinnt SEAK einen weiteren Kunden aus dem Modehandel. Bereits über 180 Unternehmen aus dem Mode-, Schuh- und Sporthandel - vom Global Player bis zum lokalen Fachhändler - setzen die Personalplanung von SEAK ein. Zu seinen Kunden zählt SEAK u.a. Gerry Weber, Tom Tailor, Wortmann (Tamaris), Hallhuber, SinnLeffers, Dielmann und Werdich.
Die Personalplanung von SEAK unterscheidet sich in einem wichtigen Punkt von anderen Systemen: Nicht das Verplanen von Mitarbeitern steht im Vordergrund, sondern das Ermitteln des optimalen Personalbedarfs anhand vereinbarter Umsatzziele.
SEAK-Kunden schätzen neben der absoluten Praxisorientierung und Alltagstauglichkeit der Personalplanung besonders die Spezialisierung SEAKs auf den Handel. SEAK denkt und spricht wie seine Kunden.
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| 01/2012 |
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SEAK im mb Marketingberater: Leistungspotenzial entdecken und fördern
Eine faire Leistungsbeurteilung steigert die Motivation des Mitarbeiters, auch im Verkauf.
„Als fair wird eine Leistungsbeurteilung dann empfunden, wenn der Mitarbeiter die Argumentationsgrundlage verstehen und akzeptieren kann“, sagt Andreas Knüpfer, Firmengründer und Geschäftsführer der SEAK Software GmbH.
Lesen Sie hier den vollständigen Artikel (PDF 1,7 MB), erschienen im mb Marketingberater im Januar 2012.
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| 12/2011 |
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SEAK in den EFG News: Motivation und Umsatz durch faire Leistungsbeurteilung steigern!
Praxistests haben gezeigt, dass insbesondere regelmäßiges Monitoring die Leistungsbereitschaft des Mitarbeiters nachhaltig steigern kann.
Durch die transparente Auswertung von Leistungskennzahlen wird die Orientierung an verkaufsstarken Mitarbeitern gefördert, wodurch Umsatzsteigerungen von über 10 % erreicht werden können.
Vollständigen Artikel im EFG Newsletter ansehen (PDF 0,3 MB)
Dieser Artikel erschien am 19.12.2011 im Newsletter der EFG (European Fashion Group).
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| 10/2011 |
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SEAK in den EFG News: Das neue SEAKproHR ist da!
Die SEAK Software GmbH hat eine neue Version der Personalplanungssoftware SEAKproHR herausgegeben.
Neben der Verbesserung der Bedienerfreundlichkeit hat SEAK vor allem die Planung, das Controlling und die Frequenzorientierung optimiert.
Dies betrifft unter anderem:
• Zusätzlich zu den täglichen Besetzungsabweichungen können jetzt auch die durchschnittlichen Abweichungen, z.B. die der letzten vier Samstage, analysiert werden.
• Wichtige Termine wie das Auslaufen von Verträgen, Geburtstage und Firmenjubiläen können automatisch per E-Mail verschickt werden.
• Zur Unterstützung des optimalen Personaleinsatzes wird zusätzlich zum Umsatz-verlauf die Besucherfrequenz dargestellt.
Die Personalplanungssoftware SEAKproHR ist auf die speziellen Bedürfnisse des Handels abgestimmt. Durch die Analyse von Umsätzen und Besucherfrequenzen lassen sich wertvolle Informationen für den kundenorientierten Personaleinsatz ableiten. Der optimierte Personaleinsatz sorgt für zusätzliche Umsatzchancen durch bestmögliche Kundenbetreuung.
Zu seinen Kunden zählt SEAK heute über 170 Unternehmen aus dem Schuh-, Mode- und Sporthandel, u.a. Reischmann, Gerry Weber, Maiworm Mode, Gustav Ramelow und Jakob Jost.
SEAK hat die neue SEAKproHR-Version auf der GDS im September 2011 vorgestellt. Der Versand an bestehende Kunden erfolgt seit Oktober.
Dieser Artikel erschien am 21.10.2011 im Newsletter der EFG (European Fashion Group). Artikel im EFG Newsletter ansehen (PDF 0,4 MB)
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09/2011
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DIELMANN-Gruppe entscheidet sich für SEAK
Die DIELMANN-Gruppe hat sich für die Personalplanungssoftware von SEAK entschieden.
Der Darmstädter Schuh- und Sportfilialist gehört mit über 65 Mio. Jahresumsatz zu den größten Schuheinzelhändlern Deutschlands. Die DIELMANN-Gruppe setzt auf zielstrebige Expansion und betreibt im Süden Deutschlands insgesamt 36 Fachgeschäfte und Fachmärkte.
Für die bedarfsorientierte Einsatzplanung ihrer 500 Mitarbeiter wird die DIELMANN-Gruppe die Personalplanungssoftware SEAKproHR von SEAK einsetzen. Das Pilotprojekt beginnt mit sechs Filialen unterschiedlicher Geschäftsgröße bis Dezember 2011. Ab Januar 2012 erfolgt das Rollout in die weiteren Filialen.
Ziele des gemeinsamen Projektes sind die Optimierung des Personaleinsatzes und eine deutliche Vereinfachung des Verwaltungsaufwandes. So sollen die Daten aus der Warenwirtschaft (ETOS) und dem Lohn- und Gehaltsystem (DATEV) in SEAKproHR integriert werden. SEAK stellt deren komplexe Verarbeitung durch standardisierte Schnittstellen sicher.
SEAK ist als Spezialist durch Praxisbezug und Handelsnähe ein zuverlässiger Partner für die Personaleinsatzplanung im Handel. Mit SEAKproHR optimieren Filialisten ihren Personaleinsatz und nehmen so zusätzliche Umsatzchancen wahr.
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08/2011
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GERRY WEBER entscheidet sich für SEAK
Die GERRY WEBER International AG hat sich international für die Personalplanungssoftware von SEAK entschieden.
GERRY WEBER gilt als eines der bekanntesten und erfolgreichsten deutschen Fashion- und Lifestyleunternehmen. Der Konzern betreibt weltweit mehr als 430 HOUSES of GERRY WEBER, über 2.000 Shopflächen und beschäftigt über 2.700 Mitarbeiter.
Die Ziele für den Einsatz von SEAKproHR im Unternehmen GERRY WEBER sind klar definiert: den Personaleinsatz am Bedarf orientieren, Überstunden und Leerzeiten reduzieren, die Personalplanung transparent und gerecht gestalten und somit das Verständnis der Mitarbeiter für ihre Einsatzzeiten fördern. Außerdem soll durch die Standardisierung und Automatisierung von Prozessen der manuelle Aufwand in der Personaleinsatzplanung reduziert werden.
Die Lösung der SEAK Software GmbH als Spezialist für Personalplanung im Handel hat wiederholt durch Praxisbezug und Handelsnähe überzeugt: SEAK wird mit seiner Personalplanungssoftware SEAKproHR den Zielen der GERRY WEBER International AG gerecht. Der Rollout in alle deutschen GERRY WEBER Filialen soll bis 2012 abgeschlossen sein.
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05/2011
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CITTI Unternehmensgruppe mit neuer Personaleinsatzplanung von SEAK
Die ca. 5500 Mitarbeiter starke CITTI Unternehmensgruppe ist mit ihren Vertriebs-schienen CITTI Märkte, CITTI GV-Partner, Hørkram Foodservice, Hanseatic Marine Services und CITTI Großküchentechnik in Deutschland, Dänemark, Polen und Singapur aktiv.
Aufgrund der vielschichtigen und länderübergreifenden Unternehmensstrukturen waren die Anforderungen an eine Zeiterfassungssoftware inkl. Personaleinsatz- und Bedarfsplanung entsprechend hoch. Nach einer Testphase folgte eine Pilotprojektierung. Die komplexe Schnittstellenumgebung und Übernahme bestehender Datenbestände stellte eine Herausforderung dar.
SEAK hat alle Kriterien erfüllt und schlussendlich einen namhaften Mitbewerber abgelöst. Der Rollout ist für Mitte 2011 geplant.
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| 04/2011 |
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iPad-Lösung von SEAK
Die SEAK Personalplanung kann nun zeitnah und schnell auf dem iPad dargestellt werden. Umsatz, Stundenleistungen, Besucherquoten und viele weitere Informationen können von unterwegs praktisch abgerufen werden. Für das Abfragen von Informationen und Analysen eignen sich auch das iPhone sowie andere Smartphones hervorragend.
Die Planung mit dem iPad dauert zwischen Einschalten und der vollständigen Übersicht zwischen 30/60 Sekunden. Gerade für Filialisten ohne Rechnerausstattung ist dies eine optimale Lösung. Auch Führungskräfte können zu jeder Zeit an jedem Ort immer up to date sein.
Die Lösung hat auf der GDS großes Interesse geweckt.
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| 03/2011 |
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Modehaus Jakob Jost setzt auf die Planungssoftware für den Personaleinsatz von SEAK: Weniger Überstunden, mehr Umsatz Download (PDF 4,5 MB)
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| 02/2011 |
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TOM TAILOR setzt weltweit auf SEAK. Download (PDF 91 KB)
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| 02/2011 |
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Sportler AG: SEAKproHR auch in Italien Download (PDF 215 KB)
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| 01/2011 |
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SinnLeffers: Mit Personaleinsatzplanung à la SEAK zurück auf der Erfolgsspur.
Download (PDF 3,8 MB)
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| 10/2010 |
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WERDICH: Umsätze steigen, Kosten sinken. Download (PDF 194 KB)
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| 10/2010 |
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Garhammer: Noch mehr Bedienungsqualität. Download (PDF 2,58 MB)
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| 10/2010 |
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Reischmann: Rollt PEP Software SEAKproHR an allen Standorten aus.
Download (PDF 159 KB)
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| 10/2010 |
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Hallhuber: Mit neuer PEP Software SEAKproHR. Download (PDF 154 KB)
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| 01/2010 |
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Personal führen mit Kennzahlen. mb marketingberater. Download (PDF 1,31 MB)
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| 10/2009 |
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Personalplanung - Mehr Effizienz mit System. mb marketingberater.
Download (PDF 699 KB)
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| 06/2009 |
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Von der PEP zum Team Performance Management. POS Technology.
Download (PDF 171 KB)
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| 03/2009 |
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Mehr Zeit für die Kunden. mb marketingberater. Download (PDF 83 KB)
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